大家好！萧举人职称网董老师又来啦！职称评审问题多多，想要顺利评下职称从来都不是一件容易的事情，接下来就跟着董老师的脚步来了解关于职称评审的问题吧！
关于职称评审的认定和评聘，目前不同地区并没有一个统一的标准，一般都是在一个大框架内由各个不同地区的人社局部门根据自身实际和岗位的要求、学历条件等等方面去自定义评聘政策，方向大致上都是差不多的，不过评定的细则还是一些区别的。
再综合各个地方的政策、规则，事业单位的中级职称评定要按照学历层次，也有不同的从事专业技术工作的年限要求。
（1）博士学历毕业，入职经过考核合格之后，可以直接认定为中级职称，聘任到相对应的岗位从事专业技术工作，享受相对应的待遇补贴。
（2）硕士学历毕业。中级职称评审可以分为两种情况，一种是已经获取到初级职称了，聘任到相对应岗位从事专业技术工作，任职满两年就可以直接参加中级职称。还有一种情况就是没有初级职称的，要求从事专业技术工作满三年以上。
（3）本科学历毕业。获得初级职称并且聘任到岗的，，四年以后就可以参加评审中级职称，没有职称的，要求从事专业技术工作满七年以上。
（4）大专学历毕业。有初级职称并且聘任到岗位上的，和本科学历一样要求在岗四年以上就可以参加评审中级职称，没有职称的，就需要从事专业技术工作九到十年以上才可以评审中级职称。
（5）中专学历毕业。中专学历一般都不具备参加评审中级职称的学历条件，不过部分专业技术岗位会因为工作需要可以破格晋升，原则上是要求从事该专业技术工作达到十一至十三年以上才可以评审中级职称。
除了要从事专业技术工作岗位年限要求和学历要求之外，参加评审中级职称的一般还有论文要求或者是专业技术成果的要求，比如在本地市级或者省级发表专业技术论文一篇以上，有些地区还明确要求要发表两篇论文以上才可以。
还要求要获得一定的荣誉，原则上还必须要过计算机等级考试以及事业单位每年都会组织的各类硬性考试，比如普法考试等等。不过现在湖北地区已经不再对计算机等级考试作硬性要求了。具体的要求还是得参考当地人社职称部门所公布的详细评选公告，不同的地区也会有着一定不同的差异，具体都是要以当地实际发布的通知为准。
好了，以上就是武汉汉阳区初级职称的全部内容了，如果还有什么不理解的问题，可以随时私信咨询萧举人职称网董老师哦！
