人力资源经理单科成绩有效期为一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补考不合格科目。人力资源经理全部合格后，颁发企业人力资源经理职业资格证书。取得证书后，无需年审，全国通用，终身有效。
根据国家职业标准，企业人力资源管理人员统一考试分为人力资源管理人员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理人员（国家职业资格三级）、人力资源管理人员（国家职业资格二级）、高级人力资源管理人员（国家职业资格一级）。
人力资源经理职业资格证书是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、等级考核的重要考核依据。
