人力资源是中级经济学家的专业方向之一。申请人必须具有大专以上学历，并达到相应的工作年限才能报名参加考试。
中级经济师人力资源专业注册条件
具备下列条件之一的，可报名参加中级经济专业技术资格考试：
（1)高中(含高中、中专、职业高中、技校)毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业10年以上；
（二)具有大专学历，从事相关专业6年以上；
（3)具有学士学位或学士学位，从事相关专业4年以上；
（4)毕业于第二学士学位或研究生班，从事相关专业至少2年；
（五、硕士学位，从事相关专业一年以上；
（六、博士学位。
注：取得导游资格、拍卖人、房地产经纪人协助、银行业专业人员初级专业资格，可对应初级经济学家，可申请中级经济学家。
有没有企业人力资源经理需要考中级经济师？
中级经济学家（人力资源管理专业）证书是人力资源和社会保障部颁发的职称证书，全国统一考试，全国通用。获得中级经济学家人力资源专业证书后，可获得人力资源经理职称，含金量较高。
新政改革后，虽然经济学家人力资源专业颁发了人力资源经理证书，但需要注意的是，经济学家（人力资源专业）证书仍属于经济学家职称证书，可视为取得相应水平的经济学家资格，可用于评价职称，仍具有经济学家证书的效用。
企业人力资源经理证书为就业证书，即职业资格证书，但该证书不具有职称评定的效用。如果您需要评估中级经济学家资格和职称，建议获得中级经济学家证书。
