外派人员的工资是否计入管理费？财务人员经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
外派人员工资会计分录怎么写？
1.补发工资
贷款：应付工资贷款：现金2，月末分配
借款:管理费(或销售费等)
贷款：应付工资
注：外派人员属于管理人员记录"管理费用"，属于营销人员计入"销售费用"等。并代扣代缴个人所得税。
外派员工住房费用进入什么会计科目？
这取决于外派员工的类型 还要看钱是直接发给员工还是公司帮员工租房
1.如果钱直接发给员工，都会通过"工资-工资"，销售费用或管理费按销售人员和管理人员分别转移；
2.如果公司帮员工租房，销售人员是
借:销售费-差旅费
贷款：银行存款或现金
管理人员是
借:管理费-福利费
贷款：应付员工工资-福利费
借款应付员工工资-福利费
贷款：银行存款或现金
员工住房补贴，会计科目是什么？
应纳入应付职工薪酬科目。
住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的补贴。
即将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性发给员工。
然后员工去住房市场通过购买或租赁来解决自己的住房问题。
个人所得税是否应扣除住房补贴：
根据国家住房改革政策，1998年12月以后参加工作的新员工 按规定标准享受新员工住房补贴，并按公积金政策纳入住房公积金管理中心专用账户。
个人所得税可以从以下几点来确定 把握好各个方面。
《个人所得税法实施条例》第八条第(一)款 根据规定，工资和工资收入是指个人因工作或就业而获得的工资、工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与就业或就业有关的收入。
以上就是小编为您整理的外派员工工资是否计入管理费用的相关内容，相信您阅读本文后一定已经知道该如何进行处理，如果您还想要了解更多这方面的知识，欢迎您随时登录职称评审网网站相关栏目进行学习。
