职工教育资金的计算公式是什么？财务人员经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
职工教育经费的计算公式是什么？
答：根据《工会法》的规定，企业成员25人以上的，应当设立基层工会委员会；不足25人的，可以单独设立或者联合设立基层工会委员会，或者选举一名组织者组织成员开展活动。任何组织和个人不得随意撤销或者合并工会组织。企事业单位工会200人以上的，可以设立专职工会主席。根据《财务通则》的解释： 建立工会组织的企业，按月总工资2%计提并拨付给工会的资金，列入成本(费用)。《企业所得税法实施条例》规定，企业拨付的工会资金不得超过工资总额2%允许扣除的部分。因此，工会经费可以按工资总额的2计算%计算提取。
工会经费和职工教育经费的计提分录为：
借款：管理费-工会经费
管理费-职工教育经费
贷款：应付员工工资-工会经费
应付员工工资 -职工教育经费
工会经费期末有余额，需要纳税调整吗？
1.根据新税法的规定，工会经费期末有余额，纳税需要调整。未实际发生相关费用的，应当在期末调整，并按照实际情况列出。
2.工会经费和职工教育经费按照新照新的《企业所得税法》的规定在规定的限额内列出。因此，如果年底未列出，则返还今年的利润；如果支出超过提取，在计算应纳税所得额时，应进行税收调整，即增加应纳税所得额。
3、工会资金是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》，工会资金的主要来源是工会成员支付的会费和每月总工资的2%这两项资金分配给工会，其中2项%工会资金是资金的主要来源。
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